督查督导

吉首大学阳光服务中心工作人员管理制度

为提高阳光服务中心工作人员的业务能力和服务水平,强化阳光中心为师生服务的效果,制定本制度。
第一条  加强学习,不断提高自身素质和业务能力。
第二条  严格遵守工作守则与行为规范,接受咨询投诉要热情文明、礼貌待人、着装整洁,坚守岗位,准时上下班,不迟到不早退,严格请销假制度。
第三条  上班期间不准串岗聊天、高声谈论,不准玩电子游戏以及其它娱乐活动,保持办公场所内清洁,用品摆放井然有序,营造良好的工作环境。
第四条  不得收受、索取服务对象财物,不得利用职务之便为己谋取利益。
第五条  增强大局意识、服务意识、廉洁意识,争做为民服务表率,树立亲民爱民形象,建设一支务实创新、尽责高效的阳光服务工作队伍。
 
                     2014年8月